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《令人心动的offer》豆瓣75分是什么水平?香港金多宝网站
【发布时间:2019-11-19】 【作者:admin】

  在观察类综艺盛行并日渐趋同的当下,腾讯开播了一档律政职场真人秀《令人行动的offer》。节目把焦点聚集到普通人的职场生活,从明星演播厅观察+素人真实职场生活的形式切入,全程记录初入职场的实习生们的生活。

  该节目中八位实习生在一个月类接受专业人士的培训,完成九个课题,最后至少有三位实习生拿到转正offer。 从目前国内版本豆瓣7.5分的成绩来看,但经过本土化改编仍然显示出差距。

  职场,是一个人走向社会不可避免的线多万人要完成他们从学生到职场人身份转变。在互联网社交繁盛的当下,职场文化越来越受到重视,职场萌新们也希望从各个渠道获得相应的信息和技能补充。

  早在2003年,央视经济频道推出过以招聘为场景的职场综艺《绝对挑战》。不过,在国内引发职场综艺热潮是在2010年,随着90后群体进入职场以及互联网公司进入主流视线,《非你莫属》和《职来职往》大爆。

  至今,《非你莫属》仍在播出。 在这之后,职场综艺扎堆出现,辽宁卫视的《超级面试》,东方卫视的《寻找杜拉拉》,东南卫视的《步步为赢》、广东卫视的《天生我才》等模式相同,形式单一的职场节目同时期轰炸观众。 不难发现,以上节目仅停留在职场面试环节,求职者展示资料和才能,回答相关提问,由应聘者决定其去留。

  无论节目采用boss直聘,还是主持人辛辣点评,对于求职者来说,仅仅停留在检验自身技能层面上,对于观众来说,单一的面试环节共鸣点太少。

  随着真人秀成为新的综艺受捧形式,在2015年,安徽卫视推出了职场体验类真人秀《你好,菜鸟》、浙江卫视推出了《挑战者联盟》,明星脱下光环,进入职场体验普通上班族生活。但这一阶段,看点还是在明星。 加入素人元素,并且能从素人的角度窥见职场面貌的还要算今年播出的《我和我的经纪人》,节目聚焦明星经纪人的职场状况。前期反响不错,有过关于职场菜鸟如何生存的讨论,但后期走偏,话题围绕明星,最后演变成明星粉丝之间的讨伐,职场色彩淡化,探讨空间变窄。

  在这一现状下,《令人心动的offer》顺势而为,它既有第一阶段职场综艺的素人元素+服务性,又有第二阶段职场综艺的明星元素,同时结合了这两年大热的观察模式,是“看点”又有“卖点”较好的一种职场节目新形式。

  《令人心动的offer》作为恋爱观察节目《心动的信号》姊妹篇,香港金多宝网站。据悉,购买了韩国综艺《新职员诞生记:好人》的版权。基于原版豆瓣9.5分的好成绩,无论是节目叙事结构,还是人物塑造上,都受到观众的认可。

  在这种情况下,国内翻拍这样一部高分综艺无疑是站在巨人的肩膀上摘苹果,省去了很多试错的成本。 作为一档由现场记录+观察室的双线叙事结构来展现职场生活的节目。

  在观察室部分,韩版主持人姜虎东、李秀根作为谈话的组织者和引导者,其他嘉宾是由首尔大学演化心理学硕士兼演员李时媛、首尔大学法学院毕业的前法官、现推理小说家都珍奇组成。 演播室应援团嘉宾的角色代表着节目进展过程中所需的各专业领域权威人士群体,承担着解读人物心理、梳理事件脉络、解释专业名词的作用,从而降低观看门槛,扩大收视人群。以及在适当的时候能给出职场中正确的反应和亲身经历,引发观众共鸣。

  而在国内版本中,除了岳屾屾是专业律师,承担律政专业解读之外,主持人何炅把控全局,其他嘉宾要不是演员,要么就是爱豆,职能担当雷同。papi酱作为自媒体人自爆真正在公司只实习过一天,香港最快开奖现场直播,六合现场开奖结果,看码开奖,香港现场开奖结果,对于律师行业更是业余。

  周震南作为新生代偶像,对职场的印象停留在曾看到经纪公司的同事,工位上摆了一颗绿植,喝着奶茶,边打字边蒸脸的状态。这种对职场美好的幻想止步于一天要工作八、九个小时。

  在观察室解构方面,国内综艺在专业度上是明显低于韩版,对于律政知识的普及,职场情景的分析,如果专业不足,观众共鸣感自然减弱。 当然也可以看出,国内综艺对于明星张安全牌的看重,这在一定程度上也反映了国内综艺市场不自信的状况。

  目前播出的情况来看,依赖流量明星拉动热度不无道理,周震南和郭京飞作为话题和流量担当有一定的效果。当二者无法兼得时,用专业度去换取热度,也是目前国内综艺的生存之道。

  观察室的嘉宾对整个节目起到锦上添花的作用,而处在现场的实习生职场生活才是综艺的主料。 节目从全国高校搜罗优秀的法学专业形成模拟职场,将初入职场新人的紧张、不安、面对陌生环境的尴尬职场氛围。能让观众带入“那不就是我”的心理状态。

  通过真人演绎,观众也能从实习生中看到初入职场普遍遇到的问题,文件分享、文档格式调整、保存文件、这些职场人会经常遇到的问题。 以及通过律所合作人与实习生的互动,合伙人在对实习生对点评,强大的逻辑能力、行文书写、守时、深度思考等等特质,判断一个专业职场人的基础信息,观众也可以知道领导们到底想要和职场新人怎样相处。

  节目中体现的职场女性婚姻在职场中的尴尬状态,初入职场的新人能否在从事的职业坚持下去等等讨论,很多年轻人根本不知道自己要干什么,糊里糊涂的选专业,迷迷糊糊的就业,没有强大职业信念是很难坚持,最后只能转行。 等等问题是在真实的职场中常常会面临的难题。

  通过这档综艺节目,能够引发现实的讨论。 购买版权不代表万事大吉,《令人心动的offer》从豆瓣的7.5分的情况来看,还是和原版有较大的差距,如何摆脱“形像神不像”尴尬处境,成为国内综艺从业者需要反思的。返回搜狐,查看更多